FXBHP WorkManInstrukcja użytkownika

Centrum pomocy firmy BHP

System krok po kroku.

Praktyczna instrukcja codziennej pracy z klientami, pracownikami, szkoleniami, kursami, dokumentami i terminami.

Dla kogo

Użytkownicy firm BHP korzystający z panelu operacyjnego.

Aktualizacja

Stan instrukcji: .

Szybka pomoc

Użyj wyszukiwarki lub wydrukuj instrukcję do PDF.

1

Start i logowanie

Dostęp do panelu otrzymujesz od administratora FX Systems.

  1. Otwórz stronę logowania i wpisz przypisany do konta adres e-mail oraz hasło.
  2. Przy pierwszym logowaniu system poprosi o ustawienie własnego hasła. Wprowadź nowe hasło dwukrotnie i zapisz zmianę.
  3. Po poprawnym zalogowaniu użytkownik firmy jest automatycznie kierowany do panelu pod adresem /panel.
Hasło tymczasowe. Jeśli administrator wygeneruje nowe hasło, otrzymasz je pocztą e-mail wraz z odnośnikiem do logowania. Po użyciu trzeba ustawić własne hasło.
Licencja lub konto nieaktywne. System pokaże informację o blokadzie i dane kontaktowe. W tej sytuacji skontaktuj się z FX Systems.
3

Klienci obsługiwani

Jedna kartoteka gromadzi dane firmy, kontakty, pracowników i historię zmian.

Dodawanie klienta

  1. Wybierz moduł Klienci obsługiwani, a następnie przycisk Dodaj klienta.
  2. Uzupełnij dane na kolejnych zakładkach. Pola wymagane są oznaczone przez przeglądarkę przy zapisie.
  3. Zapisz formularz. Komunikat typu toast potwierdzi wykonanie operacji bez zasłaniania danych.

Edycja i pracownicy klienta

Przycisk Edytuj otwiera kartę z zakładkami danych podstawowych, kontaktu i adresu, statusu i uwag, pracowników oraz historii zmian. Lista pracowników ma własne wyszukiwanie i filtry; z jej poziomu można przejść bezpośrednio do edycji kartoteki pracownika.

Historia zmian rejestruje autora, czas, zmienione pole oraz wartości przed i po zmianie, wspierając rozliczalność danych.
4

Pracownicy

Kartoteka pracownika jest głównym źródłem terminów BHP.

W rejestrze możesz wyszukiwać po imieniu, nazwisku lub firmie, filtrować według klienta i statusu oraz zawężać terminy datami. Nagłówki tabeli pozwalają sortować dane.

Zakładki kartoteki

Dane pracownika

Dane osobowe i identyfikacyjne.

Zatrudnienie i kontakt

Klient, stanowisko, dział oraz dane kontaktowe.

BHP i badania

Daty szkoleń, badań i kolejne wymagane terminy.

Status i uwagi

Status, zwolnienie, ryzyko zawodowe i notatki.

Kursy i dokumenty

Powiązane realizacje i podgląd dokumentów pracownika.

Historia zmian

Lista zarejestrowanych modyfikacji kartoteki.

Ważne: po zmianie daty następnego szkolenia wpis automatycznie wpływa na kalendarz, terminy i raporty.
5

Szkolenia BHP

Kalendarz powstaje na podstawie terminów zapisanych w kartotekach pracowników.

Przykładowy kalendarz szkoleń BHP w widoku miesięcznym
Widok przykładowy — szkolenia można analizować w układzie dziennym, tygodniowym lub miesięcznym.
  • Przełączaj widok: dzień, tydzień lub miesiąc.
  • Filtruj wydarzenia według obsługiwanego klienta.
  • Pracownicy jednej firmy i z tym samym terminem są grupowani, co ułatwia organizowanie szkolenia wspólnego.
  • Wybierz termin, aby sprawdzić listę osób i przejść do właściwych kartotek.
Kalendarz nie zastępuje kartoteki. Źródłem terminu pozostaje data następnego szkolenia pracownika. Poprawki wykonuj w danych pracownika.
6

Kursy

Planowanie realizacji, uczestników i dokumentów po ukończeniu kursu.

  1. Najpierw sprawdź słownik Rodzaje kursów. Firma BHP może dostosować go do własnej oferty.
  2. Wybierz Utwórz kurs, określ rodzaj, klienta, termin, prowadzącego, status i okres ważności.
  3. W zakładce Uczestnicy wyszukaj pracowników, filtruj ich według stanowiska i zaznacz osoby przypisane do kursu.
  4. Po zapisaniu kursu zakładka Lista PDF umożliwia przefiltrowanie zapisanych uczestników i otwarcie gotowej listy w przeglądarce.
  5. Po zakończeniu kursu ustaw właściwy status. System może utworzyć powiązane zaświadczenia PDF.

Lista kursów obsługuje wyszukiwanie, filtry statusu i klienta, sortowanie oraz stronnicowanie. W kartotece pracownika zakładka Kursy pokazuje wyłącznie realizacje tej osoby.

7

Dokumenty

Jedno miejsce dla dokumentów generowanych i plików własnych firmy.

Dokumenty generowane

Zaświadczenia tworzone przez system w formacie PDF; nie pomniejszają limitu plików zewnętrznych.

Pliki przesłane

Dokumenty do 10 MB każdy, przypisane do klienta, pracownika lub kursu.

  1. W module Dokumenty wybierz dodawanie pliku i wskaż plik z komputera.
  2. Uzupełnij tytuł, kategorię oraz opcjonalne powiązania.
  3. Po zapisie użyj Podgląd. PDF otworzy się w przeglądarce, skąd można go również pobrać.
Limit przestrzeni. Po wykorzystaniu limitu pakietu system blokuje nowe pliki zewnętrzne, ale nadal pozwala generować własne dokumenty. Usuń zbędne pliki lub skontaktuj się z FX Systems w sprawie pakietu.
8

Terminy i przypomnienia

Centrum obowiązków wymagających reakcji.

Górne karty dzielą obowiązki na zaległe, pilne, zbliżające się i bez ustalonego terminu. Tabela poniżej przewija się wewnątrz ramki, dzięki czemu nagłówki i filtry pozostają czytelne.

  • Wyszukuj po osobie lub kliencie.
  • Filtruj według rodzaju obowiązku, statusu i przedziału dat.
  • Sortuj kolumny i otwieraj powiązaną kartotekę, aby zaktualizować źródłową datę.
9

Raporty

Przekrojowy obraz stanu obsługi klientów i pracowników.

Moduł łączy wskaźniki stanu obsługi z tabelą przekrojową. Dane można filtrować, sortować, przeglądać stronami oraz wydrukować z poziomu przeglądarki.

Kontrola kompletności

Wyszukuj osoby bez wymaganych terminów lub z zaległościami.

Planowanie pracy

Porównuj liczbę obowiązków pomiędzy klientami i okresami.

10

Konto i bezpieczeństwo

Podstawowe zasady bezpiecznej pracy z systemem.

  • Korzystaj wyłącznie z własnego konta i nie udostępniaj hasła innym osobom.
  • Opcja Zmień hasło znajduje się na dole lewego panelu.
  • Po zakończeniu pracy wybierz Wyloguj, szczególnie na współdzielonym komputerze.
  • Użytkownik firmy widzi wyłącznie dane przypisanej firmy BHP i jej obsługiwanych klientów.
  • Jeśli podejrzewasz dostęp osoby nieuprawnionej, skontaktuj się z administratorem FX Systems.
Sesja wygasa automatycznie. Po dłuższej przerwie system może poprosić o ponowne zalogowanie.
Nie znaleziono rozdziału zawierającego wpisaną frazę.